哪個星座是最佳職場第二人

　　第三名：白羊座
　　職場形象：他們的存在像在一份味道正統(tǒng)的菜式中撒上一撮調(diào)劑口感的黑胡椒。
　　和前兩個星座不同，白羊座的人并不是很適合做團(tuán)隊領(lǐng)袖。盡管樂天和不拘小節(jié)是他們性格中的優(yōu)勢，但這種優(yōu)勢在風(fēng)云變幻的職場上可幫不上什么大忙。甚至可以說，如果讓白羊做決策、定計劃，他們很可能會犯下因為過分樂觀而錯誤估計團(tuán)隊的承壓能力，結(jié)果給了客戶一份實際執(zhí)行起來非常有難度的預(yù)算；或是因太自信而錯誤估計了項目截止的時間點等等。
　　但假如把他們放在職場第二人的位置上，情況就不一樣了。一方面來說，白羊雖然天性愛玩，但對待工作還是很認(rèn)真的，加上他們雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格，對于上級的要求，他們往往能執(zhí)行得非常迅捷；另一方面，白羊輕松愉快的天性能很好地平衡團(tuán)隊中的氣氛--特別是團(tuán)隊領(lǐng)袖性格過于嚴(yán)肅刻板的時候，白羊的優(yōu)勢會表現(xiàn)得格外明顯。

　　第四名：水瓶座
　　職場形象：只適合與團(tuán)隊領(lǐng)袖單獨溝通的天才。
　　水瓶座的人頭腦相當(dāng)聰明，和他們接觸密切的人往往會驚訝于他們身上總能表現(xiàn)出的超強邏輯感，以及強大的控制力與分析能力。但盡管擁有這些過人之處，最適合水瓶的位置仍然是“職場第二人”而非“第一人”。因為盡管水瓶有著天才大腦，卻也往往有天才的通病--不太會和他人相處，更不擅長溝通。比如說，在需要給下屬安排一個有一定難度的任務(wù)時，可能別人去說，任務(wù)的接受者就會欣然應(yīng)承，并覺得自己受到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，但水瓶去交代的話，有可能就會讓對方感到自己被“強人所難”了。
　　最糟糕的是，他們并不會覺得問題出在自己身上，只會怪對方接受能力不夠強……有鑒于此，比較有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)通常會把水瓶安排在某名性格開朗、擅長與他人溝通的團(tuán)隊領(lǐng)袖手下做副手。這樣的領(lǐng)袖既能在耐心的交流與商討中，將水瓶的自身能力引導(dǎo)出來并發(fā)揮最大效用，又能有效避免他們在人際交往中的短板，如此才能制衡團(tuán)隊。

　　第五名：巨蟹座
　　職場形象：團(tuán)隊建設(shè)的組織者與總體效果負(fù)責(zé)人。
　　巨蟹座的人在職場中的能力相對比較均衡。他們擁有良好的工作態(tài)度、開放的學(xué)習(xí)心態(tài)、較強的求知欲、穩(wěn)定高速的效率等等。可以說成為職場精英的要素，在他們身上都不缺。而最重要的是這個星座的人非常細(xì)心，懂得如何在工作中讀懂周圍人的狀態(tài)，并分析出團(tuán)隊中個體或團(tuán)隊整體的狀態(tài)是否有需要調(diào)整的情況出現(xiàn)，然后據(jù)此制定相應(yīng)策略。
　　這種細(xì)心使巨蟹在職場上格外受歡迎。當(dāng)他們只是普通團(tuán)隊成員，通過強大的親和力，可以獲得許多朋友；但若成了團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)，他們固然能將自己在團(tuán)隊建設(shè)方面的優(yōu)勢發(fā)揮出來，但自己就可能變成“親近有余但威信不足”，不能成功地駕馭團(tuán)隊。因此，最適合他們的位置同樣是“第二人”。只有這樣，才能既發(fā)揮巨蟹的自身優(yōu)勢，又不至于影響團(tuán)隊的事務(wù)性及辦公效率。

　　你也許會喜歡：
　　不能相信十二星座什么？
　　哪個星座做事光明磊落
　　12星座討厭自己什么？
　　星座女生最不吃哪套