哪類星座上司最折磨人

　　在職場中，我們難免會遇到這樣那樣的上司，也許對你現(xiàn)在的分配的工作滿意，也許是充滿了排斥。怎么樣才能更好的表現(xiàn)自己，得到上司的肯定呢？我們一起來看看哪些星座的上司是最折磨人的，當(dāng)遇到這些上司時就要注意自己的行事呢。

　　第一名：處女座
　　在職場中，處女座的完美主義也許可以令工作更加順利，可是對于他們的團(tuán)隊來說，就過于折磨人了，因為不是每個人都是處女座的。他們對于細(xì)節(jié)方面格外在意，有嚴(yán)重的強(qiáng)迫癥，隨時隨地在糾錯別人，不管員工是不是在忙，是不是有事耽擱，他們能會及時打斷，然后告訴你這兒不對，哪兒也不對，挑剔別人時永遠(yuǎn)都會說：我只是在陳述事實。

　　雖然處女座上司很愛挑剔，但其實他們也不是完全不在乎別人言論的，相反，自尊心強(qiáng)的處女座很介意他人怎么看自己，因此私底下的他們對待員工很夠意思，善良，體貼，去了解每個員工的想法與需求，然后對癥下藥，搞好上司與下屬之間的關(guān)系，也只有這樣，工作才能更好的進(jìn)行下去。

　　第二名：雙子座
　　雙子座上司的磨人之處在于他們的喜怒無常，平時待人處事的風(fēng)格一般都是溫和，平易近人的，可他們也很情緒化，變臉比翻書還快，這點(diǎn)在作為一個上司來說壞處絕對多于好處，這會讓其他員工根本搞不清方向，同時也可能延遲進(jìn)展。很難有人get到雙子座的點(diǎn)，一會兒一個方案，每一個都有充足的理由，可是沒一會兒就改變想法了，原因是覺得另一種更好。

　　雙子座上司還有一個特質(zhì)就是動嘴比動手多，一大堆的觀點(diǎn)說起來頭頭是道，卻始終不見實施，他們可以指使員工做這做那，自己卻不按照規(guī)矩來，雖然雙子上司善變，做事沒歸類，愛折騰，但作為boss他們也是有優(yōu)點(diǎn)的，那就是善于用人，能夠接受來自各方的聲音，并且真誠的聽從員工的建議，而且從來不會帶有色眼鏡，即使當(dāng)場有情緒，沒過一會兒組線條的他們就會忘的一干二凈了。

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