十二星座晉升失敗的問題所在

　　身在職場，我們工作的動(dòng)力不僅僅是為了養(yǎng)家糊口，更多的是為了更好的將來，最為直接的體現(xiàn)便是晉升了。這不僅僅是對你工作上勤懇的鼓勵(lì)，更是對你能力上的一種褒揚(yáng)。但是當(dāng)你個(gè)人做好、事情做好、萬事俱備，卻又晉升失敗，那問題出在哪里呢，下面就為大家分析一下各個(gè)星座問題所在。

　　白羊座：斂避鋒芒，別爭當(dāng)出頭鳥
　　白羊座的人喜歡嘗試新鮮事物，不懼挑戰(zhàn)，在職場上也是如此，滿滿的熱情、十足的干勁兒，讓白羊在很多事情上愛表現(xiàn)。信心百倍、斗志昂揚(yáng)的他們，雖然顯露了自己的才華和能力，搶盡了風(fēng)采，卻容易招來他人的排擠和打壓，建議白羊要學(xué)會收斂鋒芒，適當(dāng)給別人留余地，才不至于因人際關(guān)系不良而阻礙升職路。

　　金牛座：虛懷若谷，別太固執(zhí)己見
　　金牛座的人，和善中帶著固執(zhí)，特別是心情不佳時(shí)，他們固執(zhí)的拗脾氣更是會明顯地表現(xiàn)出來。別人要是提意見，金牛不會輕易妥協(xié)，仍會堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)、看法——做事如此沒彈性，不夠通情達(dá)理，難免會讓金牛在升職的路上吃點(diǎn)苦頭。建議金牛靈活些，并且要善于傾聽、接納別人的意見，唯有此，才有望步步高升。

　　雙子座：知錯(cuò)就改，不為錯(cuò)誤找借口
　　雙子口齒伶俐、善于表達(dá)，這些固然是行走職場的有力競爭武器，但若拿捏不好分寸和場合的話很容易招來“殺身之禍”。特別是犯錯(cuò)時(shí)（雙子做事有熱情但不夠耐心，草率、馬虎免不了），要面兒又嘴硬的雙子很會找理由為自己辯解，有損形象。提示：犯錯(cuò)不可怕，勇于承認(rèn)并改正，晉升什么的還是有機(jī)會光顧你的！

　　巨蟹座：搶占先機(jī)，靜觀其變不宜久
　　巨蟹座的人適應(yīng)能力較弱，屬于慢熱型的一類人，這樣謹(jǐn)慎的個(gè)性讓他們在職場中總是表現(xiàn)得小心翼翼。即使面對激烈的競爭，巨蟹還是會默默在一旁先觀察著，然后思索著如何應(yīng)對?？蓡栴}在于巨蟹靜觀其變的時(shí)間太久，即使有好的發(fā)展自我、表現(xiàn)自我的機(jī)會，也很容易被人搶占先機(jī)！在此提醒巨蟹：別暖身太久哦！

　　你可能也喜歡：
　　星座排行：12星座誰最賤？
　　12星座寶寶如何獲取安全感
　　12星座能夠接受怎樣的做作
　　十二星座女應(yīng)對男同事的告白