“職場恐高”在十二星座中有哪些

　　第三名：天秤座
　　恐高原因：好容易處理妥了目前的人際關系，位置一變，又要重新再整理一輪。
　　天秤座的人永遠是用“經(jīng)營”的心態(tài)，去處理職場上的一切細節(jié)的。他們認真工作，并從中積累點滴有用的細節(jié)，學歸己用；他們注意觀察自己的上級和下屬，隨時準備為自己找到學習的榜樣和可靠的左膀右臂。更重要的是，天秤往往需要通過維持左右逢源的人際關系，來建立自己在職場上的安全感。如果和周圍人（無論上級還是下屬）相處得不夠和諧，他們就會惴惴不安。

　　因此升職這件事，對別人來說或許意味著領導的認可、更加廣闊的發(fā)展前景以及更豐厚的待遇，但對天秤來說，升職更多意味著新一輪需要協(xié)調的人際關系：新的直屬上級、新的手下，甚至新的管理思路。盡管天秤從來都是長袖善舞的，但人前的輕而易舉，意味著人后付出比別人百倍的努力?？傊胂胩斐拥纳毐澈蟊绕渌说纳毝嗔硕嗌傩枰幚淼氖聞?，就可以想到他們的壓力會有多大了！

　　第四名：金牛座
　　恐高原因：不想高調做人，只想低調做事，但被放到高位上就很難如此了吧！
　　金牛座屬于任勞任怨的類型，他們喜歡默默做事，不愛居功，也無心搶什么人的風頭。對金牛來說，再沒什么比按部就班地完成任務，然后獲得領導的認可更開心的了。換句話說，這個星座的人喜歡“被領導”勝于“領導別人”，因為他們并沒有太強的權力欲，同時很需要有人給他們具體的指導，讓他們知道下一步需要做什么，以及怎樣才能做得好。

　　金牛眼中的工作就是不斷學習的過程，但他們更喜歡“師從”某個人（也就是他們的直屬上級）去學習，而不是自己捧著本“教材”去自學。因此，雖然金牛在崗位上總是兢兢業(yè)業(yè)，但一旦被推到領導的位置上，他們難免小恐一下。因為從此他們就不能只對自己負責，而要對更多人負責了。對于擅長做事而不擅長溝通的金牛來說，可不是攬了一攤愁死人的活上身么！

　　第五名：獅子座
　　恐高原因：好像有什么事出錯了！為什么大家不再像以前一樣喜歡我啦？
　　獅子座的人倒是不怕升職，因為這個星座的人就喜歡那種帶著一個團隊“上陣廝殺”的感覺。天生就是領導者的他們，不會像前面那些星座一樣，在升遷機會到來時誠惶誠恐。相反，興奮才是獅子們的第一反應（大展拳腳的機會終于來到了）。而獅子也確實是有能力的，無論他們之前的勤勤懇懇是不是刻意作出來的低姿態(tài)，只要上了一個臺階，他們立刻會變得神采飛揚，表現(xiàn)出領導者應有的風范。

　　只是對他們的這種轉變，周圍人難免適應不良，因此對他們的評價在短期內也有可能會持續(xù)走低。而因暴露出的是再也按捺不住的本性，所以獅子是意識不到別人態(tài)度變化的原因的。他們早就習慣了和他人打成一片，而在升職后忽然發(fā)現(xiàn)別人都在疏遠自己，獅子會非常郁悶。

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