12星座如何變身職場達人？

　　現(xiàn)如今，職場如戰(zhàn)場，升職也不僅僅靠默默地埋頭苦干、個人表現(xiàn)就可以，你的處事態(tài)度、待人接物的方式、團隊協(xié)作能力都會影響職場的競爭。在職場中，領(lǐng)導(dǎo)看重的更多的是對于一些小細節(jié)的表現(xiàn)態(tài)度。那么在競爭如此激烈的職場中，12星座如何變身職場達人呢？

　　白羊座：恰當?shù)墓ЬS很有必要
　　沒有幾個領(lǐng)導(dǎo)不喜歡聽恭維的話，可好強又嘴硬的白羊偏偏不肯軟下身段來，不僅不會對領(lǐng)導(dǎo)說些討其歡心的話，直來直往的個性反而還會讓他們講些“大實話”，以致于常常讓領(lǐng)導(dǎo)難堪得下不來臺！建議白羊適當學(xué)上幾招拍馬屁的招數(shù)，把握好時機分寸和尺度，以此取悅一下領(lǐng)導(dǎo)的耳朵，為自己成為職場紅人再加分！

　　金牛座：制造親近上級的機會
　　那種對老板阿諛奉承的“媚上”同事，金牛向來看不順眼，因此他們會刻意避嫌，盡量不跟上級有接觸。但只是悶頭做事，對于和上級交流這種事能躲多遠就躲多遠，實在是金牛自己放棄了成為職場紅人的機會啊，就算工作表現(xiàn)再出眾，上級也不會“低三下四”重用你，何不拋開世俗觀念，主動制造與上級交流的機會？

　　雙子座：分場合時機管好嘴巴
　　雙子座的人擅長表達，在職場中，他們跟金牛恰恰相反，金?？偸抢@著領(lǐng)導(dǎo)走，雙子偏偏“迎難而上”，總之是抓住一切機會跟上級套近乎，以彌補自己工作能力不足的一面。但沒有哪個上級喜歡下屬跟自己太過親近，所以，建議雙子要分清楚場合，把握好時機，該說的時候大方發(fā)言，但不該說的時候一定要閉緊嘴巴！

　　巨蟹座：別向人傳染二手壓力
　　巨蟹座的人比較悲觀，敏感多慮的他們在職場中免不了愛抱怨，不管是公務(wù)纏身，還是被私事影響，他們常會讓當下的自己表現(xiàn)得像個怨婦／怨夫，在不經(jīng)意間，便把自己的壓力傳染給身邊的人，甚至還會影響到整個團隊的辦公氛圍和效率！老板可不喜歡這樣的員工哦，建議巨蟹多做事，少抱怨，爭取給領(lǐng)導(dǎo)留個好印象！

　　獅子座：大話空話都別說太多
　　心高氣傲的獅子座，在職場上的表現(xiàn)也是蠻引人注目的，進取心強的他們時常為公司建言獻策，以此展現(xiàn)自己的遠見卓識，但他們往往只是說的多做的少，只拍著胸脯向領(lǐng)導(dǎo)說大話空話，真正實踐的卻并不多，難免給領(lǐng)導(dǎo)留下“語言的巨人，行動的矮子”這樣的不好印象！建議獅子在行動力上下點功夫，最好說到做到！

　　處女座：該留情面時一定別狠
　　處女座的人批判精神極強，即使是在職場中，面對領(lǐng)導(dǎo)犯下的“錯誤”（明明只是不如處女座想象的那樣完美而已……），處女座也會毫無顧忌地批評、指出。如此“找不準自己位置”的處女座，真是讓領(lǐng)導(dǎo)沒面子，不知道該感到好笑還是氣惱？提醒：該給領(lǐng)導(dǎo)留情面時一定別耍狠，否則，領(lǐng)導(dǎo)也會反過來對你“狠”！

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