笑著活下去！2017全年放假時(shí)間均趕在周末

　　新年過(guò)后開(kāi)工還沒(méi)幾天，大家是不是還停留在節(jié)日假期的舒適倦怠里？一整天下來(lái)無(wú)精打采渾渾噩噩，深受“節(jié)后綜合癥”的折磨？那么今天的日歷表就來(lái)發(fā)個(gè)大招，告訴你2017全年的放假時(shí)間基本都趕上了周末，怎么樣？心拔涼拔涼的同時(shí)是否瞬間感到“神清氣爽”呢？還是像小編這樣笑著活下去，一起來(lái)看看到底是真是假吧……

　　2017全年放假時(shí)間都趕上周末？一起來(lái)看是真是假！
　　對(duì)于上班族來(lái)說(shuō)，最開(kāi)心的莫過(guò)于放假了。然而2017年的放假安排卻仿佛是要告訴你一個(gè)“故事”，據(jù)說(shuō)今年所有的法定假期，都正巧趕上了周末，即使中秋、國(guó)慶假期也都“撞”在了一起，按以往慣例可以分兩次放假的，卻一次連放8天假。真是這樣嗎？一起來(lái)了解。

　　據(jù)網(wǎng)友研究2017年的放假安排，2017年的假期都趕上了周末的說(shuō)法，只有一部分是準(zhǔn)確的。今年的清明、五一、端午節(jié)都在工作日，借周末調(diào)休的慣例與往年并無(wú)差別。而元旦、正月初一、初二這三天法定節(jié)假日確實(shí)趕在了周末，但按照相關(guān)規(guī)定，都在工作日進(jìn)行了補(bǔ)假。也就是說(shuō)，無(wú)論節(jié)假日是否在周末，并不會(huì)縮減休假天數(shù)，也不會(huì)影響到公民休假的權(quán)利。

　　元旦春節(jié)都工作日補(bǔ)假
　　根據(jù)國(guó)家發(fā)布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。而兒童節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。

　　2017年第一個(gè)節(jié)日“元旦”，正好是星期日，按照國(guó)家發(fā)布的放假通知：1月1日放假，安排1月2日（星期一）補(bǔ)休。春節(jié)的法定節(jié)假日為除夕和正月初一、初二，其中正月初一和初二為周六日，放假安排是1月27日至2月2日放假調(diào)休共7天，1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。也就是說(shuō)，除了三天春節(jié)“正假”外，初三、初四為補(bǔ)休初一、初二，初五初六為前后周末的調(diào)休，初七正常上班。

　　中秋國(guó)慶連放8天假
　　2017年的法定節(jié)假日中，清明節(jié)4月2日至4日放假調(diào)休，共3天，4月1日（星期六）上班。清明節(jié)的“正日子”是4月4日，在周二；五一勞動(dòng)節(jié)的5月1日在周一，放假與周末連休3天。端午節(jié)5月28日至30日放假調(diào)休，也就是周日、周一和周二休3天，端午節(jié)這天在周二，5月27日（星期六）上班。

　　今年的節(jié)假日與往年相比，還有一個(gè)比較特殊，那就是中秋節(jié)“淹沒(méi)”在了國(guó)慶節(jié)期間。2017年的中秋節(jié)在10月4日，確實(shí)在國(guó)慶節(jié)放假期間，不過(guò)按照國(guó)家公布的放假通知，中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)加在一起，一共會(huì)放假8天，實(shí)際上假期也并未減少。

　　周末放假不影響加班費(fèi)
　　那么，趕上了周末的這些節(jié)日假期，會(huì)不會(huì)影響加班費(fèi)呢？答案是不會(huì)的，按照我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，只要是國(guó)家法定假期工作，無(wú)論是在工作日還是周末，均可以享有節(jié)假日待遇。就拿2017年來(lái)說(shuō)，元旦1月1日、春節(jié)除夕、初一、初二（1月27日—29日）為法定節(jié)假日，當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。

　　2016年12月31日、2017年1月2日、1月30日、1月31日、2月1日—2日，用人單位可選擇補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。清明節(jié)4月4日、勞動(dòng)節(jié)5月1日、端午節(jié)5月30日為法定節(jié)假日，當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。

　　4月2日—3日、4月29日—30日、5月28日—29日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。國(guó)慶節(jié)10月1日—3日、中秋節(jié)10月4日為法定節(jié)假日，當(dāng)天加班須另行支付三倍日加班工資。10月5日—8日，用人單位可選擇給予補(bǔ)休或另支付雙倍日工資。

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