到底是為什么讓領(lǐng)導(dǎo)看你不順眼？！

A、努力目標(biāo)不一致你在職場是不求無功，但求無過，對待同事比較客氣，也不會隨便透露自己的想法，做事情總是嚴(yán)格地按照自己的計(jì)劃進(jìn)行，通常在職場上不會被抓住小把柄。有時候你會任性地按照自己的想法做事，忽視了組織上的要求，也沒有弄清楚上級要求你做事做到什么程度，就按照自己的想法行動，因而沒有被領(lǐng)導(dǎo)納入圈。

B、貪小便宜相信每個在職場上的人都希望能得到優(yōu)渥的物質(zhì)回報(bào)，這是人的天性，也是在職場上奮斗的動力。而你在職場上表現(xiàn)的比較明顯，沒有偽裝自己，一點(diǎn)點(diǎn)小便宜都想占，有時候會被同事當(dāng)做笑話，也讓領(lǐng)導(dǎo)把你撇除心腹的位置，因?yàn)槿菀棕澬”阋说娜艘踩菀妆粍e人收買。所以你在職場上，有些便宜可以貪，有些便宜還是不要貪。

C、不把裁判放在眼里你在職場上呆久了，就開始認(rèn)為自己是老前輩，有時候?qū)ぷ餍纳粷M的時候，工作量太大的時候，也會對上級表現(xiàn)出不滿。殊不知你一時的任性，會影響你的升職的前景，不會被領(lǐng)導(dǎo)納入自己的圈子。即使你在工作上多么不順，遇到多么不公平的事情，也不要表露出對上級的不滿，也別在其他人面前不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，否則你將不會有機(jī)會加薪升職。

D、不夠主動你在職場上雖然有野心，但是行動力不足，工作越久越?jīng)]有沖勁，到最后慢慢變成了一個普通的職場職員，成為了無關(guān)緊要的蝦兵蟹將，因而不會被領(lǐng)導(dǎo)納入自己的圈子。為了讓自己的職場走的更遠(yuǎn)更好，你至少應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)面前裝模作樣，多主動做事情，盡量把領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情快速做好，才有機(jī)會得到領(lǐng)導(dǎo)賞識。