在單位的時候,是不是會經(jīng)常覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,總是在臨近危險(xiǎn)的邊緣走著。那么在職場中,到底為什么領(lǐng)導(dǎo)的眼里總是看你都不順眼呢?讓我們一起做幾道職業(yè)測試來揭曉吧。
A、努力目標(biāo)不一致你在職場是不求無功,但求無過,對待同事比較客氣,也不會隨便透露自己的想法,做事情總是嚴(yán)格地按照自己的計(jì)劃進(jìn)行,通常在職場上不會被抓住小把柄。有時候你會任性地按照自己的想法做事,忽視了組織上的要求,也沒有弄清楚上級要求你做事做到什么程度,就按照自己的想法行動,因而沒有被領(lǐng)導(dǎo)納入圈。
B、貪小便宜相信每個在職場上的人都希望能得到優(yōu)渥的物質(zhì)回報(bào),這是人的天性,也是在職場上奮斗的動力。而你在職場上表現(xiàn)的比較明顯,沒有偽裝自己,一點(diǎn)點(diǎn)小便宜都想占,有時候會被同事當(dāng)做笑話,也讓領(lǐng)導(dǎo)把你撇除心腹的位置,因?yàn)槿菀棕澬”阋说娜艘踩菀妆粍e人收買。所以你在職場上,有些便宜可以貪,有些便宜還是不要貪。
C、不把裁判放在眼里你在職場上呆久了,就開始認(rèn)為自己是老前輩,有時候?qū)ぷ餍纳粷M的時候,工作量太大的時候,也會對上級表現(xiàn)出不滿。殊不知你一時的任性,會影響你的升職的前景,不會被領(lǐng)導(dǎo)納入自己的圈子。即使你在工作上多么不順,遇到多么不公平的事情,也不要表露出對上級的不滿,也別在其他人面前不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里,否則你將不會有機(jī)會加薪升職。
D、不夠主動你在職場上雖然有野心,但是行動力不足,工作越久越?jīng)]有沖勁,到最后慢慢變成了一個普通的職場職員,成為了無關(guān)緊要的蝦兵蟹將,因而不會被領(lǐng)導(dǎo)納入自己的圈子。為了讓自己的職場走的更遠(yuǎn)更好,你至少應(yīng)該在領(lǐng)導(dǎo)面前裝模作樣,多主動做事情,盡量把領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事情快速做好,才有機(jī)會得到領(lǐng)導(dǎo)賞識。
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