你知道你職業(yè)受阻的原因是什么嗎？

A、橫沖直撞，無視企業(yè)游戲規(guī)則
每個(gè)企業(yè)都有它自己的游戲規(guī)則，有一些隱形的人際關(guān)系，越是發(fā)展時(shí)間久的企業(yè)越是如此。一些老舊的辦事流程和利益糾葛，明明不對(duì)，但你也得默認(rèn)它的存在。而一些頗有“主見”的人，總是忍不住抱怨這些東西，試圖撼動(dòng)它。長(zhǎng)此以往，不僅暗中得罪了人不自知，還給領(lǐng)導(dǎo)造成滿腹牢騷、刺兒頭的形象，升遷又怎么會(huì)有望呢？

B、埋頭苦干，業(yè)績(jī)被淹沒
酒香也怕巷子深，現(xiàn)在早已不是埋頭苦干就吃香的時(shí)代了。公司不是你一個(gè)人的世界，埋著頭你看不見別人，別人也看不見你。俗話說“會(huì)哭的孩子有奶吃”，公司當(dāng)然希望成本越低越好，很多公司只有在你主動(dòng)提出后，才會(huì)考慮你的升職加薪要求。平時(shí)的業(yè)績(jī)，你也要懂得及時(shí)地展示，否則你將很快被淹沒，穩(wěn)定地呆在底層。

C、單打獨(dú)斗，缺乏管理能力
也許你口才很好，什么事都能說出個(gè)子丑寅卯；也許你能力很強(qiáng)，什么事領(lǐng)導(dǎo)交給你你都能應(yīng)付過來……你是辦公室里的活躍分子，但是你生性熱愛自由，寧愿一個(gè)人把事情都干完也不愿意帶著一幫人麻煩……但是升職的第一道關(guān)卡就是你必須有團(tuán)隊(duì)管理能力，想升職卻不愿意負(fù)責(zé)任，怎么可能呢？

D、不敢冒險(xiǎn)，按部就班
你乖巧可愛，領(lǐng)導(dǎo)交給你什么任務(wù)你就做什么，今天是這個(gè)任務(wù)，明天是那個(gè)任務(wù)……但是同時(shí)，如果沒有上頭的安排，你卻不知道該做什么。很多人對(duì)自己沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，沒有自己的努力目標(biāo)，按部就班地工作，害怕犯錯(cuò)誤而不敢接受有挑戰(zhàn)性的工作。長(zhǎng)此以往，在上司的心目中你是一個(gè)不能挑大梁的人，那就在下面好好呆著吧！