有時候明明工作很努力卻總是得不到老板賞識,明明與世無爭卻總是能從別處聽到公司里自己不好的傳聞,新公司環(huán)境陌生又氣氛壓抑不知該如何是好。那么,你想知道你為什么總是適應(yīng)不了新工作嗎?就跟著小編一起做個
您的得分為:
你的答案為:對自己的職業(yè)生涯好奇不夠
你可能覺得進入職場后,最穩(wěn)妥的就是老老實實地做好自己現(xiàn)有的分內(nèi)的事,不要包打聽,也不要好揣摩。你不會把自己的想象力放在職場上,你可能覺得職場是一個過分復(fù)雜的環(huán)境,所以你不想深挖,覺得這樣反而會讓自己陷入困境。你對職場的安全感不夠,所以會有一種莫名的拘謹感。因此影響了你的職場適應(yīng)力。主動職業(yè)好奇心,只有當你喜歡你的職業(yè),對你的職業(yè)有足夠的興趣時才會產(chǎn)生。當我們?nèi)狈闷嫘牡臅r候,我們的視野會變得狹窄。會讓你錯失很多屬于你的絕好機會。上帝喜歡勇敢的孩子,不要讓畏懼變成漠然的資本。如果覺得適應(yīng)新環(huán)境非常難受,可以找專業(yè)人士進行相關(guān)的咨詢。
你的答案為:對自己的職業(yè)生涯關(guān)注不夠
你可能對自己的職業(yè)發(fā)展不是一個很上心的人,更注重的是業(yè)余生活品質(zhì)。你對自己未來的職業(yè)還沒有一個很好的計劃,也許心中持有的是“到時候再說”的態(tài)度。正由于這種不上心,導(dǎo)致你進入職場后的專注力不足,不能時刻回應(yīng)職場環(huán)境的變化,因此影響了你的職場適應(yīng)力。其實,職業(yè)是成人生活的一部分。把自己職業(yè)的部分發(fā)展好,才能整體提高生活水平。雖然不喜歡,還是硬著頭皮嘗試關(guān)注它吧?;蛘咦稍兿嚓P(guān)的專業(yè)人士,看看有什么更好的方法。
你的答案為:對自己的職業(yè)生涯信心不夠
你可能是一個比較自卑的人,覺得自己并不像簡歷寫的那么優(yōu)秀,自己的能力也不算出眾。而且,你也許覺得什么都是暫時的,自己現(xiàn)在做的并不能成就以后。因為害怕出錯,你做事可能會施展不開拳腳,畏首畏尾。也不敢主動承接各種項目,不敢成為焦點,甚至還可能覺得周圍的人都對你印象不好。你對自己的信心不夠,讓你在職業(yè)生涯每前進一步都步履維艱。因此影響了你的職場適應(yīng)力。萬事開頭難,很多事情在第一次嘗試的時候都會顯得困難重重,無處著手。自我效能感的建立,職業(yè)生涯的信心,是職業(yè)發(fā)展的前提和基石。很多事情并不是你做不好,而是你一次又一次的暗示自己“我做不好”,改變這樣的信念是必要的。如果覺得適應(yīng)新環(huán)境非常難受,可以找專業(yè)人士進行相關(guān)的咨詢。
你的答案為:對自己的職業(yè)生涯控制不夠
剛?cè)肼殘?,你可能有一個很遠大很美好的愿景。但是事情還是需要從小從細做起,你可能有時感覺自己就像是一顆棋子,被上層隨意擺放,對自己的職業(yè)生涯發(fā)展沒有什么主導(dǎo)權(quán)。同時你對自己的能力也有些不自信,因此影響了你的職場適應(yīng)力。其實,學習就是將一件事情從失控變成控制的過程。當我們走進一個新環(huán)境,有很多事務(wù)都與原有環(huán)境里的不一樣,也許看似類似的事情卻遵循不一樣的法則。增強控制感是你的第一步。如果覺得適應(yīng)新環(huán)境非常難受,可以找專業(yè)人士進行相關(guān)的咨詢。
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