測你為啥適應(yīng)不了新工作？

你的答案為：對自己的職業(yè)生涯好奇不夠
你可能覺得進入職場后，最穩(wěn)妥的就是老老實實地做好自己現(xiàn)有的分內(nèi)的事，不要包打聽，也不要好揣摩。你不會把自己的想象力放在職場上，你可能覺得職場是一個過分復(fù)雜的環(huán)境，所以你不想深挖，覺得這樣反而會讓自己陷入困境。你對職場的安全感不夠，所以會有一種莫名的拘謹感。因此影響了你的職場適應(yīng)力。主動職業(yè)好奇心，只有當你喜歡你的職業(yè)，對你的職業(yè)有足夠的興趣時才會產(chǎn)生。當我們?nèi)狈闷嫘牡臅r候，我們的視野會變得狹窄。會讓你錯失很多屬于你的絕好機會。上帝喜歡勇敢的孩子，不要讓畏懼變成漠然的資本。如果覺得適應(yīng)新環(huán)境非常難受，可以找專業(yè)人士進行相關(guān)的咨詢。

你的答案為：對自己的職業(yè)生涯關(guān)注不夠
你可能對自己的職業(yè)發(fā)展不是一個很上心的人，更注重的是業(yè)余生活品質(zhì)。你對自己未來的職業(yè)還沒有一個很好的計劃，也許心中持有的是“到時候再說”的態(tài)度。正由于這種不上心，導(dǎo)致你進入職場后的專注力不足，不能時刻回應(yīng)職場環(huán)境的變化，因此影響了你的職場適應(yīng)力。其實，職業(yè)是成人生活的一部分。把自己職業(yè)的部分發(fā)展好，才能整體提高生活水平。雖然不喜歡，還是硬著頭皮嘗試關(guān)注它吧?；蛘咦稍兿嚓P(guān)的專業(yè)人士，看看有什么更好的方法。

你的答案為：對自己的職業(yè)生涯信心不夠
你可能是一個比較自卑的人，覺得自己并不像簡歷寫的那么優(yōu)秀，自己的能力也不算出眾。而且，你也許覺得什么都是暫時的，自己現(xiàn)在做的并不能成就以后。因為害怕出錯，你做事可能會施展不開拳腳，畏首畏尾。也不敢主動承接各種項目，不敢成為焦點，甚至還可能覺得周圍的人都對你印象不好。你對自己的信心不夠，讓你在職業(yè)生涯每前進一步都步履維艱。因此影響了你的職場適應(yīng)力。萬事開頭難，很多事情在第一次嘗試的時候都會顯得困難重重，無處著手。自我效能感的建立，職業(yè)生涯的信心，是職業(yè)發(fā)展的前提和基石。很多事情并不是你做不好，而是你一次又一次的暗示自己“我做不好”，改變這樣的信念是必要的。如果覺得適應(yīng)新環(huán)境非常難受，可以找專業(yè)人士進行相關(guān)的咨詢。

你的答案為：對自己的職業(yè)生涯控制不夠
剛?cè)肼殘?，你可能有一個很遠大很美好的愿景。但是事情還是需要從小從細做起，你可能有時感覺自己就像是一顆棋子，被上層隨意擺放，對自己的職業(yè)生涯發(fā)展沒有什么主導(dǎo)權(quán)。同時你對自己的能力也有些不自信，因此影響了你的職場適應(yīng)力。其實，學習就是將一件事情從失控變成控制的過程。當我們走進一個新環(huán)境，有很多事務(wù)都與原有環(huán)境里的不一樣，也許看似類似的事情卻遵循不一樣的法則。增強控制感是你的第一步。如果覺得適應(yīng)新環(huán)境非常難受，可以找專業(yè)人士進行相關(guān)的咨詢。