對于職場中工作的打工族來說，最大的愿望莫過于升職，升職就意味著工作能力、水平的認可，也是加薪的主要途徑。因此升職成了職場人的主要目標之一。但是盡管你工作十分努力，但由于上司的個人因素造成優(yōu)秀的你該升沒升，不該升的反而升了，這是令人沮喪的。那么讓我們一起來測試下你為何到現(xiàn)在還沒升職呢？
A、你的性格軟弱，依賴性強，在職場上表現(xiàn)得十分膽小，不敢主動發(fā)表自己的意見。而且，你時刻擔(dān)心自己會失敗，工作的時候會考慮很多，結(jié)果偶爾會出現(xiàn)弄巧反拙的情況。在工作中，大膽創(chuàng)新才有成功的希望，即使你很有想法，也需要不斷的實踐。要想在工作踏出成功的一步，你要給自己多一點自信，只有勇敢嘗試，你才會得到不一般的收獲。
B、你為人老實，對公司和上級表現(xiàn)出極度的忠誠，即使是錯誤的指示和決策你也會照樣做。這種性格會讓你在工作中承擔(dān)更多的責(zé)任，甚至連上級的決策風(fēng)險都由你來承擔(dān)。長久下去，你不僅得不到上級的注意，還會被上司認為你的工作能力不強，把你棄置在一旁。如果你想在工作中能夠更進一步，你首先要敢于說“不”，讓上級看到你優(yōu)秀的能力。
C、你的個性耿直，明辨是非，只要是你認為不對的觀點，你就一定會反抗到底，在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強，但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學(xué)會服從，其次才是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調(diào)，那么最后只會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。
D、你對工作的熱情不足，偶爾會出現(xiàn)怠工的現(xiàn)象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大家的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進步，更不要說可以坐上更高級的位置了。假如你想在事業(yè)上有所作為，那么你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。
E、你目前的工作與你的興趣并不相符，導(dǎo)致你在工作中表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度，即使是失業(yè)你也不在乎。你這種心態(tài)影響到你不會追求更高級的職位，每天只會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再這樣浪費生命，到頭來后悔的人只是你自己。你需要重新給自己一個現(xiàn)實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發(fā)展空間。
F、你的能力很強，在工作中表現(xiàn)出色，鋒芒畢露?？墒?，你行事張揚，作風(fēng)高調(diào)，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事認為你恃才傲物，私底下并不會給你過高的評價，有時還會與你對著干。你要知道，不管能力有多強，在工作中仍然需要別人的幫忙與支持。不想到最后出現(xiàn)眾叛親離的局面，你要學(xué)會謙卑與收斂，低調(diào)的作風(fēng)會幫你贏得更多的美譽，你才會在職場上步步高升。
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