十二星座職場的保鮮法則

　　十二星座職場的保鮮法則

　　獅子座：
　　自尊心強的獅子座認為，自己所做的事，應(yīng)得到眾人的贊賞，所以他們喜歡陶醉在別人的贊美中，通過別人對自己的印象和看法來定義自己的存在。獲得別人對自己的正面反饋固然好，但把個人形象建立在別人身上，就會面臨嚴重束縛自己的危險。因此，獅子座應(yīng)當經(jīng)常自省且塑造自我，不要總從別人身上找尋自己。

　　處女座：
　　處女座工作上總是追求盡善盡美，而奮斗的目標也往往定的太高，當自己達不到的時候便會陷入不安、恐慌，甚至自我苛責，加劇焦慮感。建議處女座要主動從細微處做些改變，無論多么小的進步，多么不起眼的成就，都應(yīng)當適時地“驕傲自滿”一下，放松心態(tài)，降低內(nèi)心對于完美的苛求，讓疲憊的心靈重新漲滿激情。

　　天秤座：
　　天秤座厭惡勞苦的事，以致逐漸形成好逸惡勞的性格，喜歡在舒適的工作環(huán)境中做事，而且努力也不夠。但躺倒在舒適區(qū)，只是心中準備迎接下次挑戰(zhàn)前，暫時放松自己和恢復(fù)元氣的地方，并不能獲得永久的安樂。所以天秤座應(yīng)當不斷尋求激勵自己才能保持激情、只有不斷突破和挑戰(zhàn)才能更好地應(yīng)對職場危機和磨難。

　　天蝎座：
　　當天蝎座的內(nèi)心激蕩著熾熱情感時，對于比自己優(yōu)秀的人，會產(chǎn)生瘋狂的嫉妒心。而且，他們的嫉妒很快會轉(zhuǎn)化成憎恨，在沒完全戰(zhàn)勝對方之前絕不肯善罷甘休。其實努力勝過別人固然好，能使自己更深地認識自己，但職場競爭的“游戲”，總要滿懷快樂的心情才比較好，因為最終超越別人遠沒有超越自己來的更重要。

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