十二星座職場(chǎng)的保鮮法則

　　十二星座職場(chǎng)的保鮮法則

　　射手座：
　　射手座常有松懈、疏忽的想法，所以易對(duì)一些細(xì)小的問(wèn)題大意。只有克制自己偷懶、取巧的心理，勤于觀察思考，才能全面地處理問(wèn)題。而有些事射手座明知道需要做卻又提不起勁，怕患得患失、錯(cuò)了又錯(cuò)的疼痛。射手不妨給自己一點(diǎn)自嘲式幽默，抱著打趣的心情來(lái)對(duì)待自己做不好的事情，一旦做起來(lái)了盡管樂(lè)在其中。

　　摩羯座：
　　摩羯座比較缺乏休閑活動(dòng)，因?yàn)樗麄冏非蟮闹皇枪ぷ髋c目標(biāo)的完成，而覺(jué)得玩樂(lè)、休閑是既浪費(fèi)時(shí)間且耗費(fèi)金錢(qián)的無(wú)聊事。巨大的工作壓力，整日緊繃的神經(jīng)，使得他們表現(xiàn)出抑郁、焦慮的傾向，其實(shí)，在職場(chǎng)塑造自我的旅途中，快樂(lè)的心境也很重要，只有這樣，才能讓在你重新投入工作時(shí)，更具有戰(zhàn)斗力和激情。

　　水瓶座：
　　水瓶座自我意識(shí)比較強(qiáng)盛，力求創(chuàng)新、個(gè)性，想法也多跟他人不同。工作中，當(dāng)他人委婉的表示對(duì)水瓶座建議或意見(jiàn)的不認(rèn)可時(shí)，水瓶座會(huì)覺(jué)得受了委屈，別人根本就不能理解自己，從而害怕被拒絕所帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。其實(shí)，當(dāng)希望落空時(shí)，不妨把這種拒絕當(dāng)作一種激勵(lì)，自我反省一下，也許可以迸發(fā)出更大的創(chuàng)造力。

　　雙魚(yú)座：
　　快節(jié)奏的工作方式，性格溫吞、凡事不慌不忙的雙魚(yú)座最適應(yīng)不來(lái)了，而且，喜歡逃避現(xiàn)實(shí)責(zé)任、困難的雙魚(yú)座，也很容易陷入虛幻的空想，或希望能通過(guò)一些省時(shí)省力的巧功夫，得到想要的東西（例如加薪、升職、博得上司的青睞等等）。雙魚(yú)座應(yīng)加強(qiáng)時(shí)間觀念以及緊迫感，因?yàn)橹挥星趭^踏實(shí)，才可能獲得事業(yè)的輝煌。

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